先輩社員の声採用情報京王重機整備株式会社

Recruit

先輩社員の声

社員へのインタビュー

当社で働く社員に、現在の仕事や会社の魅力などについてインタビューをしました。

車両事業本部　北野事業所
営業・整備担当　車輪チーム

2017年入社

高度な技術を学ぶ

受注した作業によって自分たちで治具等を作成したり、既存品の加工が必要になることがあります。高度な技術が必要な加工もあり、入社してからの数年間はチームリーダーや先輩に教わる一方でしたが、今では自分で加工、作成できることも増えてきました。

“一人ではない” 環境で学び得られる達成感

どんな作業でも完成させることに達成感を感じますが、直接指導していただいた先輩が自分の作成物を見て「いいじゃん」「よくできてる」と言われると、何よりも達成感を感じられます。

頼もしいチームリーダー

チームリーダーは技術だけでなくチームでトラブルが発生した時には一緒に考え、対応してくれるなど助けていただいたのは幾度となくあります。また入社当時からご飯など連れて行っていただきましたが、最近ではプライベートでも同じ携帯ゲームをするほど接しやすい空気を作ってくれます。

チームリーダーからのメッセージ

失敗しようと思って作業する人はいないので、たとえ結果が失敗であってもめげないでほしい。失敗した場合はなるべく声を掛け、考え方を柔軟にしようと伝えながら原因を考えることを心がけています。作業のノウハウを教えること、技術を継承することで後継者を育てることはもちろんですが、若い人たちには自分達の会社を技術で支えていく意識と自覚を持ってほしいと願い指導しています。是非技術を通して唯一無二の存在になってほしいと考えています。

車両事業本部　

2010年入社

子育てママも活躍できます

出産後、働きたいママのための就活セミナーで紹介され入社しました。実際に勤めてみると、時短制度を活用することができ、また社員の皆さんがとても気を遣ってくださり、子育てママが働く会社としてすごく恵まれていました。主な業務は収支管理など数字に関わることですが、最近はSNSの運用にも携わっています。譲渡改造の写真などはとても反応が良く、鉄道ファンに愛されている会社だと再認識することができました。なによりSNSを見た高校生の娘から、ママの会社の現場の人の仕事、カッコいいね!と言ってもらえたことが本当に嬉しかったです。京王重機整備は、あたたかい、真面目な社員が多い会社です。安心して入社してきてください。

車両事業本部　

2018年入社

働きやすいダントツいい会社です

各部署からの伝票チェックや、SNS運用、ノベルティ作成など様々な業務に携わっています。大変なこともありますが、相談しやすい職場なので先輩に教えてもらいながら日々取り組んでいます。旅行が趣味なので、永年勤続休暇などの長い休みが取れた時には海外旅行に行きます。会社からの連絡を受けてはいけないお休みが5日間、土日を含めると最長9連休が取れる「山ごもり休暇制度」ができたので、次の旅行が楽しみです。有給休暇もしっかり取れる、働きやすい、ダントツいい会社です。